横县政务新篇章：干部队伍换血，激发发展新活力

　　近日，横县官方正式对外公布，经过严格选拔和民主推荐，最新一轮干部任命名单正式出炉。这一人事调整，旨在优化干部队伍结构，提升政府执行力，为横县经济社会发展注入新的活力。

　　横县，这座位于广西壮族自治区东南部的历史文化名城，近年来在各级党委政府的领导下，经济社会发展取得了显著成果。此次干部任命，正是横县在新时代背景下，推动政府治理体系和治理能力现代化的重要举措。

　　新任命的干部名单中，既有经验丰富的老同志，也有充满活力的年轻干部。他们将在各自的岗位上，为横县的发展贡献智慧和力量。

　　首先，让我们来看看这次干部任命的背景。近年来，横县紧紧围绕全面建设社会主义现代化国家的战略目标，深入推进供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，经济社会发展取得了显著成效。然而，面对新形势、新任务，横县干部队伍在结构、素质、能力等方面还存在一些不足。为此，横县官方决定对干部队伍进行一次全面调整，以期实现干部队伍的优化升级。

　　在这次干部任命中，横县官方坚持“德才兼备、以德为先”的原则，注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、群众基础好的干部。以下是部分新任命干部的简要介绍：

1. 　　李某，男，45岁，现任横县某局党组书记。他长期从事党务工作，具有丰富的党务工作经验，曾获得市级优秀党务工作者称号。

2. 　　王某，女，38岁，现任横县某镇镇长。她曾任横县某局副科级干部，具有较强的组织协调能力和群众工作能力。

   

3. 　　张某，男，35岁，现任横县某局党组成员。他毕业于知名高校，具有丰富的基层工作经验，曾获得市级优秀公务员称号。

4. 　　赵某，女，32岁，现任横县某局副科级干部。她毕业于国内知名高校，具有扎实的专业知识和丰富的实践经验。

　　此次干部任命，不仅优化了横县干部队伍结构，还增强了干部队伍的活力。新任命的干部纷纷表示，将珍惜这次难得的机会，以更加饱满的热情和更加务实的作风，为横县的发展贡献自己的力量。

　　横县官方表示，此次干部任命是横县深化干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。下一步，横县将继续深化干部人事制度改革，完善干部选拔任用机制，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

　　在新的干部队伍带领下，横县将继续深化改革，扩大开放，推动高质量发展。具体来说，横县将从以下几个方面着手：

1. 　　深化供给侧结构性改革，加快新旧动能转换，推动产业转型升级。

2. 　　加强基础设施建设，提升城市品质，打造宜居宜业的城市环境。

3. 　　深化教育、医疗、文化等社会事业改革，提高公共服务水平。

   

4. 　　加强生态环境保护，推动绿色发展，建设美丽横县。

　　总之，横县官方此次干部任命，标志着横县在新时代背景下，推动政府治理体系和治理能力现代化迈出了坚实的一步。我们有理由相信，在新的干部队伍带领下，横县必将迎来更加美好的明天。

　　让我们共同期待，横县在新的干部队伍带领下，实现经济社会发展的新跨越，为全面建设社会主义现代化国家贡献更多力量！